نظارت دقیق بر حاضری کارکنان ادارات دولتی وزارت کار و امور اجتماعی مصمم به تقویت انضباط اداری
پس از تعطیلات موسوم به «به عید سعید فطر»، وزارت کار و امور اجتماعی افغانستان از طریق ریاست تفتيش و راهنمایی کار، اقدامات نظارتی خود را جهت بررسی حضور منظم کارکنان، رعایت انضباط اداری و بهبود عملکرد در ادارات دولتی تشدید کرده است. این اقدام در راستای ارتقای بهره وری، شفافیت و پاسخگویی در نظام اداری کشور صورت می‌گیرد.
ویژه روز-کابل-اهداف کلیدی
۱.حفظ نظم و انضباط اداری پس از تعطیلات طولانی.
۲.کنترول دقیق حضور و غیاب کارکنان در ادارات دولتی.
۳.همکاری کامل ادارات با تیم های نظارتی وزارت کار.
۴.جلوگیری از کاهش بهره وری ناشی از غیبت های غیرموجه.
مأموران این وزارت موظف شده اند تا با مراجعه به ادارات، گزارش های حاضری و عملکرد کارکنان را بررسی کنند.
ادارات مکلفند صورت های حاضری کارکنان را بدون کتمان در اختیار مفتشین قرار دهند.
عدم همکاری ادارات یا تخلف از قوانین انضباطی، طبق مقررات اداری پیگیری خواهد شد.
۱.همکاری بی قید و شرط با تیم های مفتشین.
۲.ثبت و به روزرسانی روزانه سوابق حاضری کارکنان.
۳.ارائه گزارش های ماهانه به وزارت کار جهت نظارت مستمر.
وزارت کار و امور اجتماعی با اجرای این طرح، گامی بلند در جهت حرفه‌ای سازی نظام اداری و کاهش فساد سازمانی برداشته است.
انتظار می‌رود با همکاری تمامی نهادها، شاهد بهبود کیفیت خدمات عمومی و افزایش اعتماد شهروندان به دستگاه های دولتی باشیم.
ویژه روز
