تمرکز پیاپی بر مهاجرت فرانسوی زبانان،سیاست مهاجرتی کانادا در تقابل با بحران کمبود نیروی کار
در تازه ترین اقدام سیستم اکسپرس انتری کانادا، سومین دور متوالی از دعوتنامه های اقامت دائم (ITA) با محوریت تسلط به زبان فرانسوی منتشر شد. این دور جدید، ۱۸٬۵۰۰ دعوتنامه را تنها به متقاضیان فرانسوی زبان اختصاص داد و مجموع دعوتنامه های سال ۲۰۲۵ (شامل برنامه های شهری PNP) به ۳۰٬۶۸۳ مورد رسید.
ویژه روز-کابل-این رویکرد اما با واکنش های انتقادی گسترده از سوی کارشناسان و شهروندان عادی روبه رو شده است.
انتقاد اصلی به عدم تناسب این اولویت با نیازهای فوری بازار کار معطوف است. بحران کمبود نیروی کار در بخش های حیاتی مانند صحت و درمان، ساخت وساز، و آموزش به مرز هشدار رسیده است.
یک نهاد منتقد کانادایی نوشته،بیمارستان ها در شهرها و مناطق و قریه جات با کمبود شدید نرس، داکتر، و تکنسین های فوری دست و پنجه نرم می‌کنند.
پروژه ها به دلیل نبود نیروهای ماهر مانند برقکار، لوله کش، و نجار متوقف شده اند.
سیستم آموزشی با کمبود معلم و مربیان دوران کودکی مواجه است، مشکلی که آینده نسل بعدی را تهدید می‌کند.
چگونه انتخاب متوالی فرانسوی زبانان آن هم در شرایطی که سیستم امتیازدهی CRS پاداش زبان فرانسوی را در خود جای داده می‌تواند این شکاف ها را پر کند؟
دولت فدرال همواره بر حفظ هویت دوزبانه کانادا تأکید داشته و جذب فرانسوی زبانان خارج از کبک را بخشی از این استراتژی می‌داند.
با این حال، منتقدان معتقدند این تمرکز پیاپی،غفلت از نیازهای اقتصادی را نشان می‌دهد.
سیستم اکسپرس انتری می‌تواند همزمان با اعطای امتیاز به فرانسوی زبانان، دعوتنامه های جداگانه برای مشاغل موردنیاز (مانند پرستاری یا برقکاری) منتشر کند تا تعادل برقرار شود.
آیا اولویت دادن به یک گروه زبانی خاص در شرایطی که بسیاری از فرانسوی زبانان جذب شهر کبک می‌شوند راهکار واقع بینانه‌ای برای حل کمبود نیرو در آلبرتا، انتاریو، یا بریتیش کلمبیا است؟
اقتصاددانان هشدار می‌دهند که تداوم این روند ممکن است به تضعیف بهره وری اقتصادی و افزایش فشار بر سیستم های خدمات عمومی بی انجامد.
به گفته یک تحلیلگر مهاجرتی:”کانادا با جمعیت سالخورده و نرخ رشد پایین، به نیروی کار متخصص در همه حوزه ها نیاز دارد.
تمرکز انحصاری روی یک گروه، نه تنها بحران کنونی را تشدید می‌کند، بلکه اعتماد عمومی به سیستم مهاجرتی را خدشه دار می‌سازد.”
ناظران پیشنهاد می‌کنند دولت فدرال باید:دعوتنامه های اختصاصی برای مشاغل بحرانی (مانند مراقبت های صحی و ساخت وساز) منتشر کند.
۲.همکاری با شهر ها را برای جذب نیرو در مناطق محروم افزایش دهد.
۳.در کنار حمایت از فرانسوی زبانان، شفافیت بیشتری در توضیح ارتباط این اولویت با نیازهای بازار کار ارائه کند.
ویژه روز
