افزایش اعلانات کاریابی مبهم و مزاحمت های آنلاین برای زنان در کابل
شازیه کلانترزاده- در هفته های اخیر، در نقاط مختلف شهر کابل و سایر ولایات، اعلانات کاریابی با مضمون «فرصت کاری فقط برای خانم ها» روی دیوارها و پایه ها نصب شده اند. این آگهی ها که اغلب فاقد نشانی دقیق، نوع وظیفه و مرجع استخدام کننده هستند، نگرانی هایی را در میان شهروندان، به‌ویژه زنان جویای کار، برانگیخته اند.
بررسی خبرنگار روزنامه ویژه روز و گفت وگو با شماری از دخترانی که با چنین آگهی هایی تماس گرفته اند، نشان می دهد که این اعلانات نه تنها منجر به اشتغال نمی شوند، بلکه در مواردی به منبعی از آزارهای تلفنی، پیشنهادات غیر اخلاقی و درخواست های مشکوک برای مراجعه حضوری به آدرس های نامعلوم تبدیل شده اند.
مهریه، یکی از باشندگان منطقه خیرخانه کابل، در گفت وگو با ویژه روز می‌گوید: «در جستجوی وظیفه بودم و با یکی از این اعلانات تماس گرفتم. درباره نوع کار چیزی نگفتند، فقط آدرس دفتر را دادند و گفتند از نزدیک صحبت می‌کنیم. سپس سوالاتی شخصی مانند سن و وضعیت تأهل از من پرسیدند.»
از سوی دیگر، فروشگاه های آنلاین که به فروش لوازم آرایشی زنان می پردازند، گاه توسط مردانی اداره می شوند که با سوءاستفاده از شماره تماس مشتریان زن، مزاحمت هایی ایجاد می‌کنند. شماری از دختران گزارش داده اند که پس از تماس اولیه، پیام های غیر اخلاقی دریافت کرده اند.
فریحه، یکی دیگر از دخترانی که با این مشکل مواجه شده، می‌گوید: «زمانی که برای خرید آنلاین پیام فرستادم، پیام غیر اخلاقی دریافت کردم و آدرس شخصی برایم فرستاده شد.
همچنین وقتی برای یک اعلان کاریابی اپلای کردم، از من خواسته شد عکس خود را ارسال کنم. دختران زیادی مثل من با این مشکل روبرو هستند.»
مرسل موسوی، روان شناس، درباره تأثیرات روانی این‌گونه مزاحمت ها به ویژه روز می‌گوید: «وقتی یک دختر با پیشنهادات غیر اخلاقی مواجه می‌شود، این موضوع می‌تواند منجر به ناامیدی، اضطراب اجتماعی و اختلالات روانی شود.»
در همین حال، سمیع‌الله ابراهیمی، سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی، در گفت وگو با ویژه روز اظهار داشت:
«در مواردی که شرکت ها فاقد آدرس دقیق، اطلاعات شفاف و وظایف مشخص باشند، این ریاست تلاش کرده تا آدرس ها را شناسایی کرده و فعالیت آن‌ها را به صورت قانونی تنظیم کند. در صورت تخلف، وزارت مربوطه اقدام قانونی خواهد کرد.»
با افزایش بیکاری و محدود بودن فرصت های شغلی برای زنان در افغانستان، بسیاری از دختران و زنان جوان به امید یافتن کار مناسب، به گروه ها و صفحات کاریابی در فضای مجازی روی آورده اند. این روند، در نبود نظارت مؤثر، زمینه ساز سوءاستفاده های گسترده و تهدیدی برای امنیت روانی و اجتماعی زنان شده است.
ویژه روز
