ارزیابی گسترده عملکرد کارمندان در ۱۳ ولایت؛ تلاش امارت اسلامی برای بهبود خدمات دولتی یا نمایش اقتدار

ویژه روز-این ارزیابی‌ ها در حوزه‌ های متنوعی از جمله امور شهدا و معلولین، کشاورزی، آبرسانی، دامداری، مالیات، انرژی، محیط زیست،صحت عمومی، فناوری اطلاعات و مبارزه با فساد انجام شده است.

۱.بررسی عملکرد واحدهای مرتبط با امور شهدا، معلولین و حمایت از خانواده‌ های آسیب‌ دیده.
۲.نظارت بر فعالیت‌ های کشاورزی، آبرسانی و مدیریت منابع طبیعی با تمرکز بر جلوگیری از اتلاف انرژی.
۳.ارزیابی سیستم‌ های مالیاتی، رسیدگی به شکایات مردمی و عملکرد واحدهای «امر به معروف و نهی از منکر».
۴.بازبینی پروژه‌ های مخابراتی و زیرساخت ‌های فناوری اطلاعات برای افزایش شفافیت اداری.

مقامات امارت اسلامی ادعا می‌ کنند این ارزیابی‌ ها با هدف «کاهش فساد اداری» و «ارتقای کیفیت خدمات» طراحی شده‌ است.

منابع محلی گزارش می‌ دهند این روند در ولایت ‌های دیگر نیز ادامه خواهد یافت، اما ابهاماتی درباره معیارهای انتخاب کارمندان و شفافیت نتایج وجود دارد.

تحلیلگران، معتقدند این ارزیابی‌ ها گامی ضروری برای جایگزینی کارمندان سابق با نیروهای وفادار به نظام جدید است.

اگرچه امارت اسلامی تلاش می‌کند این ارزیابی‌ها را به عنوان نشانه‌ای از «حکمرانی مسئولانه» ارائه دهد، سوالات جدی درباره تأثیر واقعی آن بر زندگی شهروندان عادی باقی است.

آیا این اقدام می‌تواند به حل بحران‌هایی مانند کمبود آب در بادغیس یا ناکارآمدی سیستم صحی در خوست کمک کند؟ پاسخ به تحولات ماه‌ های آینده وابسته است.

ویژه روز